9月10日訊 關於國足主教練選拔一事，《工人日報》發表觀點，指出此次足協的選帥方向明確，業內專業人士普遍強調不能只是表面上換人，實質上需要進行深層次的改革。

從公告來看，中國足協在這次選帥過程中，摒棄了以往模糊不清的選拔標準，明確了七項主帥選聘的具體要求。要求包括持有有效的職業級教練員執照、具備國際足聯或洲際賽事執教經驗、年齡原則上不超過60歲（國籍不限）、全職任職、溝通能力強、身體健康、沒有違禁藥物或犯罪記錄，以及熟悉現代高水平比賽的戰術和發展趨勢。

前國腳李毅在接受采訪時表示，此次的選拔條件更加精細化。從年齡要求來看，足協顯然希望新任主帥能夠具備充沛的精力和豐富的國際比賽經驗，以縮短與球隊的磨合期。此外，足協也設定了新主帥的目標，即持續提升國足的競技水平和國際足聯排名，為2030年世界杯的參賽做好準備。類似於以往，足協將與新任主帥簽訂長期合同，依據各階段任務的完成度決定是否續約。

近年來，足球教練的年輕化和技術化趨勢愈發明顯。以2022年卡塔爾世界杯為例，參與的主教練平均年齡為54.6歲，而60歲以上的僅有7位。盡管名宿徐根寶曾指出教練的理想年齡在55至65歲之間，對於國足新帥設置60歲以下的年齡限制還有進一步討論的空間。

選帥工作其實自6月球隊結束18強賽後便已啟動，足協在此期間著重調整選帥模式，並接收了一些潛在教練的資料，目前選拔流程正式展開。與此同時，足協在選帥時將更加重視技術部門的意見，這意味著技術總監在選拔過程中將擁有更多的發言權。

關於技術總監人選，現年66歲的比利時人克瑞斯·範普維爾德有望重任該職務。他曾在2018年至2022年間領導中國足球的技術發展，參與制定戰略和指導球隊備戰國際賽事。如今他卸任摩洛哥足協技術總監後，或許會與中國足協展開進一步合作。

目前，中國足協已收到多位潛在主帥的報名資料，但尚未確認具體人選。由於報名截止日期在9月20日，預計很快會公布重點候選名單。然而，業內普遍擔憂頻繁換帥的問題，認為此番選帥不能只是表面變換，而是應思考如何結合短期目標與長期規劃，以避免治標不治本的情況出現。

值得關註的是，國足在2027年初的亞洲杯前沒有其他國際比賽任務，這為新任主帥提供了充分時間來熟悉與整合球隊。國足計劃於10月展開新一輪集訓，並參加幾場國際熱身賽，力求新任主帥能帶領球隊迎接新的挑戰。